El pasado 1/04/19, el Departamento de Recursos Humanos de G´s España nos recibió en su Oficina Central, situada en Torre Pacheco. Todo el equipo se mostró interesado por los servicios que ofrece el programa, en particular por la oportunidad de incorporar jóvenes talentos con trayectoria internacional y dominio de idiomas, que puedan desarrollar su carrera profesional en una empresa multinacional como G´s.
El jueves 11/04/19 nos recibió en las instalaciones del Grupo El Ciruelo su Director de Recursos Humanos: José Francisco Pérez, el cual nos trasladó su implicación y su compromiso con el programa de Retorno de Talento a Cartagena, además de su apego por nuestra tierra. El Grupo El Ciruelo está en fase de expansión y desarrollo internacional, y para ello necesita incorporar perfiles con dominio de idiomas, experiencia en comercio exterior y conocimientos del sector agrícola. Por ello, Retorno de Talento a Cartagena servirá de enlace entre nuestro nuevo colaborador y todos los usuarios que cumplan con el perfil requerido, para dar oportunidades de desarrollo profesional a los ya más de 100 cartageneros que desean volver a su tierra con una oferta laboral de calidad.
El pasado martes 2/04/19, en el marco del Foro de Empleo organizado por ENAE Business School en la UPCT, tuvimos ocasión de presentar nuestro programa la empresa EUCONSA (Europea de Contenedores S.A.) e iniciar la colaboración con Retorno de Talento a Cartagena.
En palabras de Francisco José Martínez, Director de Recursos Humanos de EUCONSA: “Enmarcado en nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa, queremos presentar nuestra compañía a los jóvenes profesionales de nuestra región. Consideramos la formación una oportunidad única de colaboración con nuestro entorno social al mismo tiempo que una forma de atraer talento a nuestra actividad. Asimismo, contribuimos con nuestra acción a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible: nº 4 Educación de Calidad, nº 8 Trabajo decente y crecimiento económico, nº 9 Industria, innovación e infraestructura y nº 17 Alianzas para conseguir los objetivos”.
El pasado 22/03/19, el escritor, conferenciante y director del Grupo Los Churrascos, Benito Alcaraz Ortas nos abrió las puertas de uno de los restaurantes más emblemáticos de nuestra localidad: LOS CHURRASCOS, con el fin de iniciar un acuerdo de colaboración con el programa de Retorno de Talento a Cartagena.
El pasado lunes 25/03/19 incorporamos al equipo de empresas y entidades colaboradoras a dos grandes aliadas: Adecco y Spring Professional.
Juan Félix Rodríguez (Director de la Delegación de Adecco en Cartagena) y Daniel Conesa (Manager de Spring Professional) nos recibieron en sus instalaciones de Cartagena. Tras la presentación del programa de Retorno de Talento a Cartagena, destacaron la aportación de perfiles profesionales de alta cualificación y dominio de idiomas que ofrece el programa, a los cuales es difícil acceder por otras vías.
El Consejo de Ministros ha aprobado un “plan de retorno” para favorecer la vuelta de 23.000 personas residentes en el extranjero, y al que se destinarán poco más de 24 millones de euros durante dos años. Así lo ha anunciado la portavoz del Gobierno, Isabel Celaá, tras la reunión del Consejo de Ministros. Una iniciativa que, en palabras de Celaá, “reconcilia” y que “hace justicia” a aquellas personas que tuvieron que marcharse durante la crisis.
El lunes 01/04/19, nos recibieron en las oficinas centrales de PRACTISER S.L. con el fin de conocer el programa de Retorno de Talento a Cartagena e iniciar su colaboración.
En palabras de Cristina Mora, Directora de Recursos Humanos de PRACTISER S.L.: “Nuestra misión es cuidar a las personas, y buscamos a través del programa de Retorno de Talento a Cartagena, talento para cuidar de la salud de miles de familias que nos han confiado su bien más preciado: su salud”.
Tendrá lugar el Miércoles Santo en el Centro de Recursos Juveniles dirigido a personas de entre 18 y 34 años que emigraron y quieran volver Cartagena para desarrollar un proyecto personal de vida.
