La semana pasada Retorno de Talento a Cartagena, tuvo la… Leer más »Feu Vert: especialistas en el mantenimiento de vehículos, colabora con Retorno de Talento a Cartagena
Hoy hemos visitado la empresa Algoratma Soluciones, nuevo colaborador de… Leer más »Seguimos sumando: Algoratma Soluciones se une al Programa Retorno de Talento.
El pasado miércoles 13 de noviembre, tuvimos el placer de poder visitar las instalaciones de la empresa Ricardo Fuentes e Hijos guiados por José Mª Donate, Director de Marketing y RSC.
Hoy miércoles 14 de noviembre, hemos realizado una visita muy especial a nuestros amigos y colaboradores de AED Embedded, que ya han comenzado su actividad en las nuevas instalaciones que la compañía alemana acaba de inaugurar en el Parque Tecnológico de Fuente Álamo.
La Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) conmemoró el pasado día 30 de octubre un acto académico en el que distinguió la labor de los egresados con mejor expediente académico en su título durante estos 20 años.
Acudimos el día 10 de octubre a la I Feria Municipal de Empleo y Emprendimiento que se realizó en Murcia para dar a conocer nuestro Programa de Retorno de Talento a Cartagena.
El día 06/08/19 acudimos a nuestra cita con Navantia, empresa pública española referente en el diseño y la construcción de buques militares y civiles de alta tecnología. Allí tuvimos el placer de compartir objetivos y planes de acción con Gabriela Berini (Selección y Gestión del Talento) y Rafael Morgade (HR Business Partner Site), que nos expresaron su voluntad de participar en el programa de Retorno de Talento a Cartagena, de cara a dar a conocer las posiciones que tienen previsto cubrir en los próximos meses y ofrecer oportunidades a los jóvenes cartageneros adscritos al mismo.
El pasado día 22 de julio, se incorporó a Fundación Cepaim, Lucía Conesa, participante del programa de Retorno de Talento a Cartagena, como técnico de acogida humanitaria en el Servicio de Acogida de Cartagena que trabaja con el programa “Atención humanitaria a personas migrantes” cuyos objetivos son satisfacer las necesidades de manutención, alojamiento, higiene, vestimenta y salud, así como trabajar la integración en la sociedad de acogida haciendo uso de las posibles redes sociales que pudiesen tener en España las personas acogidas.
El 17/07/19, Andrés Martínez Gumbau, Gerente de Hidrogea de Cartagena, quiso conocer de primera mano el programa de Retorno de Talento a Cartagena y recibió en sus instalaciones a las orientadoras responsables del mismo: Mª Francisca López, Mª Carmen Meca y Lourdes López. A la reunión también asistieron la Directora de Organización y Recursos Humanos (Nuria Espinosa), la Responsable de Comunicación y Estrategia de Clientes (Eva Franco) y la Coordinadora de Recursos Humanos de Cartagena (Cristina Murcia), con el fin de coordinar la estrategia de colaboración y disponer de toda la información para comenzar a trabajar de cara al retorno de los jóvenes talentos.
El 10/07/19 acudimos a nuestra cita con el Grupo Relesa, en Fuente Álamo, con el fin de informar a su Director Comercial, Andrés García y a su Director de Recursos Humanos Joseba Uriarte, de nuestro programa de Retorno de Talento a Cartagena. Nos expresaron su entusiasmo por el programa, muy interesante para ellos, sobre todo ahora que están en plena fase de desarrollo internacional, con sedes en Marruecos, Portugal, México y Panamá. Por lo tanto, su voluntad es captar talento joven, con formación específica en el ámbito del comercio exterior, con domino de idiomas y trayectoria profesional en el extranjero, que les ayude a consolidar su crecimiento en los citados países y continuar su proceso de internacionalización.
