El pasado 22/03/19, el escritor, conferenciante y director del Grupo Los Churrascos, Benito Alcaraz Ortas nos abrió las puertas de uno de los restaurantes más emblemáticos de nuestra localidad: LOS CHURRASCOS, con el fin de iniciar un acuerdo de colaboración con el programa de Retorno de Talento a Cartagena.
El pasado lunes 25/03/19 incorporamos al equipo de empresas y entidades colaboradoras a dos grandes aliadas: Adecco y Spring Professional.
Juan Félix Rodríguez (Director de la Delegación de Adecco en Cartagena) y Daniel Conesa (Manager de Spring Professional) nos recibieron en sus instalaciones de Cartagena. Tras la presentación del programa de Retorno de Talento a Cartagena, destacaron la aportación de perfiles profesionales de alta cualificación y dominio de idiomas que ofrece el programa, a los cuales es difícil acceder por otras vías.
El Consejo de Ministros ha aprobado un “plan de retorno” para favorecer la vuelta de 23.000 personas residentes en el extranjero, y al que se destinarán poco más de 24 millones de euros durante dos años. Así lo ha anunciado la portavoz del Gobierno, Isabel Celaá, tras la reunión del Consejo de Ministros. Una iniciativa que, en palabras de Celaá, “reconcilia” y que “hace justicia” a aquellas personas que tuvieron que marcharse durante la crisis.
El lunes 01/04/19, nos recibieron en las oficinas centrales de PRACTISER S.L. con el fin de conocer el programa de Retorno de Talento a Cartagena e iniciar su colaboración.
En palabras de Cristina Mora, Directora de Recursos Humanos de PRACTISER S.L.: “Nuestra misión es cuidar a las personas, y buscamos a través del programa de Retorno de Talento a Cartagena, talento para cuidar de la salud de miles de familias que nos han confiado su bien más preciado: su salud”.
Tendrá lugar el Miércoles Santo en el Centro de Recursos Juveniles dirigido a personas de entre 18 y 34 años que emigraron y quieran volver Cartagena para desarrollar un proyecto personal de vida.
El pasado 11/03/19 el programa de Retorno de Talento incorporó a un gran aliado: el equipo de EUROFIRMS Cartagena. Esta alianza permite cumplir un doble objetivo: en primer lugar, ayudar a jóvenes emigrantes y retornados a regresar a su tierra con las mejores oportunidades laborales, y en segundo lugar, ofrece la posibilidad de acceder a perfiles cualificados con excelente formación, dominio de idiomas y experiencia internacional a las empresas locales. Agradecemos desde aquí su colaboración, cercanía y confianza, siempre dispuestos a ayudar y a ofrecer oportunidades para el desarrollo del talento.
El pasado 22/03/19 Cary Molina García-Pardo, responsable de Coordinación y gestión integral de Proyectos de Formación en EZOS Cartagena, nos abrió las puertas de su centro de formación y capacitación profesional. Dado que en EZOS se imparten cursos en formato bilingüe y trabajan día a día con personal altamente cualificado y con las empresas más importantes de la zona, la colaboración con Retorno de Talento a Cartagena es beneficiosa en ambos sentidos.
El viernes 22/03/19 realizamos una visita muy especial, concretamente a la primera empresa que se registró como colaboradora en el programa de Retorno de Talento a Cartagena: MARNYS®. Allí nos recibió su Director General, Roberto Martínez Moeckel que, junto con su equipo, se interesó por los servicios que ofrece el programa y mostró su absoluto compromiso con el retorno del talento local emigrado, fomentando así la innovación, el desarrollo y la internacionalización de las empresas de nuestra localidad.
En la mañana del pasado miércoles 6 de marzo, OSL Iberia recibió la visita de las responsables del Programa Retorno de Talento a Cartagena del Excmo. Ayuntamiento de Cartagena a través de la Concejalía de Juventud y la empresa Iniciativas Locales.
Soy Isabel Martínez, una murciana que tuvo la suerte de poder vivir en Cartagena y realizar los estudios de arquitecto técnico. Posteriormente me desplacé a Valencia para realizar el Máster en Conservación del Patrimonio Arquitectónico y el Doctorado en Arquitectura…
