El programa ‘Retorno de Talento a Cartagena’ de la Concejalía de Juventud continúa trabajando con el objetivo de ayudar a encontrar un empleo a los jóvenes cartageneros que desean volver a casa o que acaban de hacerlo, aunque este año lo esté haciendo de manera telemática.
El programa Retorno de Talento a Cartagena está de enhorabuena, la iniciativa impulsada y desarrollada por la Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Cartagena cumple dos años de éxito. En ellos, ha facilitado el retorno de jóvenes nacidos en Cartagena o con alguna vinculación con el municipio, que en su momento iniciaron su aventura laboral en distintos países del mundo, con el fin de ampliar sus conocimientos y afianzar su carrera profesional fuera de España.
En el mes de Junio de 2020, se inició la primera edición del programa ‘Retorno Activo’, con el que la Concejalía de Juventud buscaba acompañar y guiar a jóvenes para mejorar su empleabilidad, motivando y facilitando el desarrollo de habilidades que los dotara de herramientas de búsqueda de empleo y ayudar a mejorar las oportunidades de reincorporarse al mercado laboral.
A pesar de las dificultades laborales que está ocasionando el desarrollo de la crisis sanitaria por la propagación del Covid-19, el programa Retorno de Talento de la Concejalía de Juventud ha sumado una nueva contratación. En estos últimos días se ha incorporado a la empresa colaboradora AED Embedded Development S.L, el joven Ginés Escudero, Doctor en Ingeniería Electrónica y Eléctrica participante del programa Retorno de Talento a Cartagena.
La pasada semana visitamos la empresa cartagenera DosFarma, dedicada a… Leer más »Visitamos a nuestros amigos de DosFarma, pioneros en contratar a nuestra primera retornada
