Techno Pro Hispania nos invitó a visitar sus instalaciones para mostrarnos el trabajo que desarrollan e interesarse por el programa y los perfiles de los usuarios inscritos en Retorno de Talento a Cartagena.
Techno Pro Hispania nos invitó a visitar sus instalaciones para mostrarnos el trabajo que desarrollan e interesarse por el programa y los perfiles de los usuarios inscritos en Retorno de Talento a Cartagena.
Acudimos encantadas a la invitación de la Directora de Recursos… Leer más »Visitamos Vidal Golosinas, referente en la confitería de azúcar en Europa y actual colaborador de Retorno de Talento.
Esta semana visitamos a nuestro nuevo colaborador CROWN FOOD, que… Leer más »CROWN FOOD, líder mundial en la industria del embalaje metálico, nuevo colaborador de Retorno de Talento.
Esta semana acudimos a nuestra cita con la empresa Metalmecánicas… Leer más »Metalmecánicas Herjimar apuesta por nuestros jóvenes talentos y se une al programa.
Hemos visitado a nuestro colaborador PROSUR, recientemente adherido al programa… Leer más »PROSUR, gran referente en el sector de ingredientes alimentarios, nuevo colaborador de Retorno de Talento.
Hemos tenido el placer de visitar a nuestro nuevo colaborador,… Leer más »Sumamos una nueva alianza con la incorporación de Eurofins Villapharma Research, S.L a Retorno de Talento.
Seguimos sumando colaboraciones y en esta ocasión es AZUD, empresa… Leer más »Azud se incorpora a nuestro Mapa de Empresas
En la mañana de este jueves 26 de diciembre ha… Leer más »Jóvenes emigrantes cartageneros participan en el II Encuentro de Retorno de Talento
El día 06/08/19 acudimos a nuestra cita con Navantia, empresa pública española referente en el diseño y la construcción de buques militares y civiles de alta tecnología. Allí tuvimos el placer de compartir objetivos y planes de acción con Gabriela Berini (Selección y Gestión del Talento) y Rafael Morgade (HR Business Partner Site), que nos expresaron su voluntad de participar en el programa de Retorno de Talento a Cartagena, de cara a dar a conocer las posiciones que tienen previsto cubrir en los próximos meses y ofrecer oportunidades a los jóvenes cartageneros adscritos al mismo.
