empresa colaboradora

Muebles Montiel, empresa modelo de economía circular, se une a Retorno de Talento a Cartagena.

El día 13/06/19, Alejandra López Cano, Directora de Recursos Humanos de Muebles Montiel S.L. nos invitó a visitar sus instalaciones para mostrarnos el trabajo que desarrollan e interesarse por el programa de Retorno de Talento. Dado que se trata de una empresa con proyección de futuro, que ha experimentado un elevado crecimiento en los últimos meses debido a su afán por la innovación y el desarrollo tecnológico de su negocio, Muebles Montiel representa una magnífica incorporación al grupo de empresas colaboradoras del programa. Tanto es así, que inicia su participación publicando una oportunidad laboral como Gestor/a de productos y contenidos en e-commerce.

LEROY MERLIN y Retorno de Talento a Cartagena se unen para dar vida a tus ideas.

El 31/05/19 visitamos LEROY MERLIN Cartagena, donde tuvimos el placer de compartir ideas y proyectos con Mª Dolores Castillo y Cristina Sala, del Departamento de Recursos Humanos. Participativas, colaboradoras y siempre dispuestas a ayudar y a fomentar el desarrollo del talento, se mostraron entusiasmadas por el programa. Nos pusimos a trabajar desde el primer momento y estamos seguros de que pronto estaremos presentando los frutos de esta colaboración.

GRUPO CALICHE: estrechando lazos y colaborando con Retorno de Talento.

El pasado 30/04/19 tuvimos ocasión de visitar las magníficas instalaciones que inauguró recientemente el Grupo Caliche en San Javier, con motivo de su 50 aniversario. Allí nos recibieron David Alguacil y Encarnación León, del Departamento de Personas y Talento de Grupo Caliche. El motivo de la visita fue el de estrechar lazos y colaborar, para aprender unos de otros y fomentar el desarrollo del talento en nuestra tierra.

CAPGEMINI: la gran compañía tecnológica que apoya el Retorno de Talento.

El pasado jueves 25/04/19 visitamos las oficinas de la compañía tecnológica internacional Capgemini en Murcia guiados por su Directora de Recursos Humanos, Ascensión González, que nos presentó a los responsables de los distintos proyectos y nos explicó las magníficas oportunidades de desarrollo profesional que se ofrecen a todo tipo de perfiles tecnológicos (informáticos, matemáticos, ingenieros informáticos, o incluso graduados en otras titulaciones como Administración y Dirección de Empresas, que dominen la informática y deseen trabajar en este sector).

La multinacional inglesa G´s recibe a Retorno de Talento a Cartagena.

El pasado 1/04/19, el Departamento de Recursos Humanos de G´s España nos recibió en su Oficina Central, situada en Torre Pacheco. Todo el equipo se mostró interesado por los servicios que ofrece el programa, en particular por la oportunidad de incorporar jóvenes talentos con trayectoria internacional y dominio de idiomas, que puedan desarrollar su carrera profesional en una empresa multinacional como G´s.

GRUPO EL CIRUELO y Retorno de Talento a Cartagena: los mejores frutos de la tierra.

El jueves 11/04/19 nos recibió en las instalaciones del Grupo El Ciruelo su Director de Recursos Humanos: José Francisco Pérez, el cual nos trasladó su implicación y su compromiso con el programa de Retorno de Talento a Cartagena, además de su apego por nuestra tierra. El Grupo El Ciruelo está en fase de expansión y desarrollo internacional, y para ello necesita incorporar perfiles con dominio de idiomas, experiencia en comercio exterior y conocimientos del sector agrícola. Por ello, Retorno de Talento a Cartagena servirá de enlace entre nuestro nuevo colaborador y todos los usuarios que cumplan con el perfil requerido, para dar oportunidades de desarrollo profesional a los ya más de 100 cartageneros que desean volver a su tierra con una oferta laboral de calidad.

EUCONSA y Retorno de Talento a Cartagena: contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

El pasado martes 2/04/19, en el marco del Foro de Empleo organizado por ENAE Business School en la UPCT, tuvimos ocasión de presentar nuestro programa la empresa EUCONSA (Europea de Contenedores S.A.) e iniciar la colaboración con Retorno de Talento a Cartagena.
En palabras de Francisco José Martínez, Director de Recursos Humanos de EUCONSA: “Enmarcado en nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa, queremos presentar nuestra compañía a los jóvenes profesionales de nuestra región. Consideramos la formación una oportunidad única de colaboración con nuestro entorno social al mismo tiempo que una forma de atraer talento a nuestra actividad. Asimismo, contribuimos con nuestra acción a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible: nº 4 Educación de Calidad, nº 8 Trabajo decente y crecimiento económico, nº 9 Industria, innovación e infraestructura y nº 17 Alianzas para conseguir los objetivos”.

Retorno de Talento y LOS CHURRASCOS: siempre buscando la excelencia.

El pasado 22/03/19, el escritor, conferenciante y director del Grupo Los Churrascos, Benito Alcaraz Ortas nos abrió las puertas de uno de los restaurantes más emblemáticos de nuestra localidad: LOS CHURRASCOS, con el fin de iniciar un acuerdo de colaboración con el programa de Retorno de Talento a Cartagena.

ADECCO y SPRING PROFESSIONAL: doble compromiso con el Retorno de Talento a Cartagena.

El pasado lunes 25/03/19 incorporamos al equipo de empresas y entidades colaboradoras a dos grandes aliadas: Adecco y Spring Professional.
Juan Félix Rodríguez (Director de la Delegación de Adecco en Cartagena) y Daniel Conesa (Manager de Spring Professional) nos recibieron en sus instalaciones de Cartagena. Tras la presentación del programa de Retorno de Talento a Cartagena, destacaron la aportación de perfiles profesionales de alta cualificación y dominio de idiomas que ofrece el programa, a los cuales es difícil acceder por otras vías.

Retorno de Talento a Cartagena con PRACTISER: calidad, calidez y confianza.

El lunes 01/04/19, nos recibieron en las oficinas centrales de PRACTISER S.L. con el fin de conocer el programa de Retorno de Talento a Cartagena e iniciar su colaboración.
En palabras de Cristina Mora, Directora de Recursos Humanos de PRACTISER S.L.: “Nuestra misión es cuidar a las personas, y buscamos a través del programa de Retorno de Talento a Cartagena, talento para cuidar de la salud de miles de familias que nos han confiado su bien más preciado: su salud”.