empresa colaboradora

EUROFIRMS: People First. Un gran aliado del programa Retorno de Talento a Cartagena.

El pasado 11/03/19 el programa de Retorno de Talento incorporó a un gran aliado: el equipo de EUROFIRMS Cartagena. Esta alianza permite cumplir un doble objetivo: en primer lugar, ayudar a jóvenes emigrantes y retornados a regresar a su tierra con las mejores oportunidades laborales, y en segundo lugar, ofrece la posibilidad de acceder a perfiles cualificados con excelente formación, dominio de idiomas y experiencia internacional a las empresas locales. Agradecemos desde aquí su colaboración, cercanía y confianza, siempre dispuestos a ayudar y a ofrecer oportunidades para el desarrollo del talento.

EZOS: Creando Oportunidades para el Retorno de Talento a Cartagena.

El pasado 22/03/19 Cary Molina García-Pardo, responsable de Coordinación y gestión integral de Proyectos de Formación en EZOS Cartagena, nos abrió las puertas de su centro de formación y capacitación profesional. Dado que en EZOS se imparten cursos en formato bilingüe y trabajan día a día con personal altamente cualificado y con las empresas más importantes de la zona, la colaboración con Retorno de Talento a Cartagena es beneficiosa en ambos sentidos.

MARNYS, sinónimo de calidad, excelencia e innovación, colabora con Retorno de Talento a Cartagena.

El viernes 22/03/19 realizamos una visita muy especial, concretamente a la primera empresa que se registró como colaboradora en el programa de Retorno de Talento a Cartagena: MARNYS®. Allí nos recibió su Director General, Roberto Martínez Moeckel que, junto con su equipo, se interesó por los servicios que ofrece el programa y mostró su absoluto compromiso con el retorno del talento local emigrado, fomentando así la innovación, el desarrollo y la internacionalización de las empresas de nuestra localidad.

URBINCASA: empresa cartagenera que apuesta por el Retorno de Talento.

Paqui Aguilera, Gestora del Talento en URBINCASA, nos cuenta cómo, en los procesos de selección, no se descarta a ningún candidato por su residencia. Todo lo contrario, se facilitan las entrevistas por medios online y cualquier otro aspecto para reclutar a personas de valor. Es por esto que, con mucha ilusión, ponen en marcha el acuerdo de colaboración para participar en el programa de Retorno de Talento a Cartagena.