En Retorno de Talento a Cartagena, celebramos esta semana la incorporación de una nueva empresa colaboradora, CT Ingenieros, al programa. Con esta adhesión, ya son 87 las empresas que forman parte de esta gran familia, que cada día se hace más grande.
Retorno de Talento a Cartagena sigue incorporando colaboradores al mapa de empresas.
En este caso ha sido HARIMSA la empresa que se ha adherido al programa, y con ella ya son 84 las empresas comprometidas con el retorno de talento joven a Cartagena.
Septiembre es un mes que asociamos con la vuelta al cole, con los uniformes, los libros y las carteras nuevas, pero también con retomar la rutina, las ciudades llenas y los atascos de hora punta.
“Mi familia y amigos, mi espacio, mi vida…” Así podríamos identificar los pilares que te unen a tu tierra, a tu ciudad, a ese punto en el mapa que está marcado en el corazón. Pero no se trata sólo de una unión sentimental a otro espacio o a otro tiempo, es que aquí has forjado tu personalidad y has tomado importantes decisiones que han marcado tu camino.
Cuando acudimos a una entrevista de trabajo queremos dejar la mejor impresión, lógicamente
mostraremos nuestra mejor sonrisa, responderemos con precisión a las preguntas que nos hacen; pero,
cómo puedo dejar huella, qué puedo hacer para mostrar mi mejor versión.
La empresa Agromediterránea, ubicada en Dolores de Pacheco, se ha sumado a las 83 entidades que conforman el mapa de empresas que apoyan y colaboran con el programa de la Concejalía de Juventud, ‘Retorno de Talento a Cartagena’ que, desde su inicio en octubre de 2018, ya ha ayudado a 40 jóvenes a regresar al municipio.
Estamos de enhorabuena en la Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Cartagena gracias a nuestros proyectos:
Retorno de Talento y Corresponsales Juveniles que han sido destacados como experiencias locales por el Injuve.
El mes de marzo nos ha dado la oportunidad de conocer y contar con la colaboración de la empresa KITERIS SOLUTIONS.
La 5ª Jornada de Dinamización del Empleo Joven, Itinere 2021, se celebrará bajo el lema ‘Supera los nuevos desafíos y muévete hacia el empleo’ del 16 al 18 de marzo e incluirá más de 43 actividades online y presenciales para facilitar la empleabilidad de los jóvenes.
El programa ‘Retorno de Talento a Cartagena’ de la Concejalía de Juventud continúa trabajando con el objetivo de ayudar a encontrar un empleo a los jóvenes cartageneros que desean volver a casa o que acaban de hacerlo, aunque este año lo esté haciendo de manera telemática.
