Hablamos con Cristina y Diego de Volvemos, sobre el choque cultural inverso y la readaptación de las personas que vuelven tras una experiencia internacional. ¿Por qué he regresado a casa pero no consigo adaptarme?¿por qué me siento fuera de lugar si estoy de nuevo en casa?
Trabajar con programas de apoyo a personas que deciden volver a Cartagena, nos ha permitido descubrir una serie de habilidades que van más allá de lo que vemos en su curriculum. Ayudarles a mostrar ese verdadero talento será clave en el éxito de su candidatura.
Todas las experiencias vividas son un refuerzo de nuestros conocimientos y aprendizajes. Si alguien piensa que sólo los títulos y certificaciones aportan algo a la redacción del curriculum, estará cayendo en una gran equivocación.
El 10/07/19 acudimos a nuestra cita con el Grupo Relesa, en Fuente Álamo, con el fin de informar a su Director Comercial, Andrés García y a su Director de Recursos Humanos Joseba Uriarte, de nuestro programa de Retorno de Talento a Cartagena. Nos expresaron su entusiasmo por el programa, muy interesante para ellos, sobre todo ahora que están en plena fase de desarrollo internacional, con sedes en Marruecos, Portugal, México y Panamá. Por lo tanto, su voluntad es captar talento joven, con formación específica en el ámbito del comercio exterior, con domino de idiomas y trayectoria profesional en el extranjero, que les ayude a consolidar su crecimiento en los citados países y continuar su proceso de internacionalización.
El pasado 30/04/19 tuvimos ocasión de visitar las magníficas instalaciones que inauguró recientemente el Grupo Caliche en San Javier, con motivo de su 50 aniversario. Allí nos recibieron David Alguacil y Encarnación León, del Departamento de Personas y Talento de Grupo Caliche. El motivo de la visita fue el de estrechar lazos y colaborar, para aprender unos de otros y fomentar el desarrollo del talento en nuestra tierra.
El pasado 1/04/19, el Departamento de Recursos Humanos de G´s España nos recibió en su Oficina Central, situada en Torre Pacheco. Todo el equipo se mostró interesado por los servicios que ofrece el programa, en particular por la oportunidad de incorporar jóvenes talentos con trayectoria internacional y dominio de idiomas, que puedan desarrollar su carrera profesional en una empresa multinacional como G´s.
