Como ya es tradición, de cara a las próximas fechas navideñas, la Concejalía de Juventud a través de su programa de Retorno de Talento está preparando su
IV Encuentro Navideño entre empresas y jóvenes talentos.
El día 06/08/19 acudimos a nuestra cita con Navantia, empresa pública española referente en el diseño y la construcción de buques militares y civiles de alta tecnología. Allí tuvimos el placer de compartir objetivos y planes de acción con Gabriela Berini (Selección y Gestión del Talento) y Rafael Morgade (HR Business Partner Site), que nos expresaron su voluntad de participar en el programa de Retorno de Talento a Cartagena, de cara a dar a conocer las posiciones que tienen previsto cubrir en los próximos meses y ofrecer oportunidades a los jóvenes cartageneros adscritos al mismo.
El pasado 10/07/19 acudimos a las nuevas instalaciones que la empresa multinacional de ingeniería alemana AED Embedded está acondicionando para ubicar su nueva sede en el Parque Tecnológico de Fuente Álamo. Manuel Saez, ingeniero senior de desarrollo de software y gestión de proyectos de AED Embedded, nos mostró las oficinas y nos explicó sus proyectos. Con un equipo inicial de unas 10 personas (de las cuales ya tienen seleccionadas a 4) comenzarán su andadura en nuestra localidad, pero tienen previsto un crecimiento de plantilla importante a corto plazo conforme se vayan desarrollando los proyectos que llevan a cabo (tanto en estructura como en número de trabajadores).
El 17/06/19 acudimos a nuestra cita con EMITE Ingeniería en el Parque Tecnológico de Fuente Álamo, con el fin de informar detalladamente a su CEO, David A. Sánchez Hernández y a su CFO, Lorenzo J. Martínez Moya Scharpf, de nuestro programa de Retorno de Talento a Cartagena.
El veinte por cierto de los empleos vacantes se cubren antes de que la posición sea publicada, según he leído recientemente. Esta pequeña probablidad es más que suficiente para animarme a presentarme a mí misma: me llamo María Jesús Aznar Valverde, Maestra de Educación Infantil.
El pasado lunes 6/05/19 nos trasladamos hasta el Parque Tecnológico de Fuente Álamo para conocer las instalaciones del Centro Tecnológico Naval y del Mar y a parte de su equipo. La responsable del servicio de Vigilancia Tecnológica, Mª Ángeles García, afirmó que los trabajadores del CTN son el activo más importante del Centro, y por ello quieren seguir rodeándose de los mejores profesionales del sector.
El pasado jueves 25/04/19 visitamos las oficinas de la compañía tecnológica internacional Capgemini en Murcia guiados por su Directora de Recursos Humanos, Ascensión González, que nos presentó a los responsables de los distintos proyectos y nos explicó las magníficas oportunidades de desarrollo profesional que se ofrecen a todo tipo de perfiles tecnológicos (informáticos, matemáticos, ingenieros informáticos, o incluso graduados en otras titulaciones como Administración y Dirección de Empresas, que dominen la informática y deseen trabajar en este sector).
El pasado 22/03/19 Cary Molina García-Pardo, responsable de Coordinación y gestión integral de Proyectos de Formación en EZOS Cartagena, nos abrió las puertas de su centro de formación y capacitación profesional. Dado que en EZOS se imparten cursos en formato bilingüe y trabajan día a día con personal altamente cualificado y con las empresas más importantes de la zona, la colaboración con Retorno de Talento a Cartagena es beneficiosa en ambos sentidos.
