El pasado 11/03/19 el programa de Retorno de Talento incorporó a un gran aliado: el equipo de EUROFIRMS Cartagena. Esta alianza permite cumplir un doble objetivo: en primer lugar, ayudar a jóvenes emigrantes y retornados a regresar a su tierra con las mejores oportunidades laborales, y en segundo lugar, ofrece la posibilidad de acceder a perfiles cualificados con excelente formación, dominio de idiomas y experiencia internacional a las empresas locales. Agradecemos desde aquí su colaboración, cercanía y confianza, siempre dispuestos a ayudar y a ofrecer oportunidades para el desarrollo del talento.
Desde hace más de 25 años, Eurofirms ha consolidado un modelo de gestión por valores en el sector de los Recursos Humanos, basado en tres pilares fundamentales: personas, innovación y excelencia.
Eurofirms está formado por un equipo de más de 750 profesionales con clara vocación de servicio, comprometidos para ofrecer las mejores soluciones a todas las empresas, trabajadores y candidatos con los que colabora.
En Eurofirms se practica la Responsabilidad Social Corporativa a todos los niveles. Su compromiso es ser una empresa social y económicamente sostenible que genere un impacto positivo en la sociedad y crear un modelo de negocio que sea sostenible a largo plazo y que se centre en el bienestar de las personas. Es por ello que su leit motiv es People first, de manera que sus acciones tienen como foco las personas.
Entre los servicios que ofrece, se encuentran los siguientes: empresa de Trabajo Temporal, Proyectos de RRHH – In Company, Selección de Personal, Formación, Externalización de Servicios y Fundación Eurofirms (para la integración de personas con discapacidad).
Por último, cabe destacar que, por tercer año consecutivo, Eurofirms, primera empresa nacional de Recursos Humanos (cuarta del sector en España si se incluyen las firmas de capital extranjero) está presente en el ranking de las 1.000 empresas con mayor crecimiento de Europa, según The Financial Times.