El pasado 1/04/19, el Departamento de Recursos Humanos de G´s España nos recibió en su Oficina Central, situada en Torre Pacheco. Todo el equipo se mostró interesado por los servicios que ofrece el programa, en particular por la oportunidad de incorporar jóvenes talentos con trayectoria internacional y dominio de idiomas, que puedan desarrollar su carrera profesional en una empresa multinacional como G´s.
G´s es una empresa familiar fundada por Guy Shropshire en la región británica de East Anglia en 1952, orientada desde sus inicios a suministrar productos hortofrutícolas de calidad. En 1985 llega a España, de la mano de David Abram, la filial G’s España con sede en la Región de Murcia, desde donde se cultivan y distribuyen productos frescos de primera calidad en Europa.
Son líderes europeos en la producción y comercialización de una amplia gama de frutas, verduras y hortalizas de I Gama. Desde su fundación en 1985, G´s España ha crecido de manera significativa con grandes inversiones en nuevos productos, instalaciones, tierras y recursos hídricos. Con su producción vertical integrada, están presentes en toda la cadena de suministro (desde la semilla hasta la expedición del producto). En España ya cuentan con 3500 empleados.
Comprometidos con el desarrollo sostenible y el medio ambiente, llevan a cabo distintos proyectos para su conservación, protección y desarrollo, como la plantación de hábitats naturales en sus fincas. Como empresa dinámica e innovadora, siempre en constante evolución en cuanto a Responsabilidad Social Corporativa, marca la diferencia promoviendo a su gente, cuidando el medio ambiente y contribuyendo al bienestar social de las comunidades locales.
Los valores que identifican y caracterizan al Grupo G´s son: confianza, eficiencia, calidad, experiencia y can-do (estar comprometidos y motivados en continuo esfuerzo de adaptación y mejora).
Desde el programa Retorno de Talento a Cartagena estamos seguros de que G´s será una de las empresas colaboradoras más demandadas por nuestros jóvenes talentos, pues su preocupación por el desarrollo profesional de su equipo es uno de sus principales objetivos.