Imagina tener que abandonar la ciudad en la que has crecido en busca de oportunidades laborales. Unos años después quieres volver a ella, pero encuentras un gran problema: ¿Cómo ha avanzado profesionalmente la ciudad? ¿Qué oportunidades tendré al volver? ¿Por dónde empezar?
Retorno de Talentos nace en 2018 y en sus 4 años de actividad ha logrado ayudar a cerca de 100 jóvenes cartageneros a volver a su ciudad con la seguridad de conseguir un empleo.
El programa busca facilitar el regreso a Cartagena de jóvenes que salieron de su ciudad en busca de oportunidades, así como darles a estos la tranquilidad de volver con posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional.
Se trata de una iniciativa de la Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Cartagena, dirigida a jóvenes emigrantes de entre 18 a 34 años que residen fuera de la Región de Murcia y quieren volver a una ciudad que creían olvidada, pero que les recibe con los brazos abiertos y cargada de oportunidades laborales.
David Martínez Noguera, concejal de juventud de Cartagena define esta iniciativa como “una referencia en toda la región de Murcia, que destaca por su atención personalizada y su acompañamiento integral a jóvenes que quieren volver a casa”.
“Cartagena tiene ese “nosequé” que engancha, y que los que hemos vivido en el sur de España conocemos muy bien”
Myrian estaba trabajando en Cartagena cuando se mudó a Oriente Medio tras recibir una oferta de trabajo única en su especialidad, para ella fue una decisión totalmente acertada. “Cuando salí tenía grandes expectativas de aprender, crecer profesionalmente, y de enriquecerme conociendo algo completamente diferente a todo lo que había visto hasta entonces, como es vivir y trabajar en Oriente Medio.” explica Miryan. Sin embargo, tras una temporada trabajando allí, tuvo la necesidad de establecerse y asentarse en un lugar, de desarrollarse en una empresa y crecer dentro de ella, qué mejor manera que hacerlo que en Cartagena, “disfrutando del sol y de una buena “marinera” o un “asiático” con la gente que quiero” destaca.
Como muchos jóvenes que quieren volver a Cartagena después de trabajar en el extranjero, Miryan encontró una serie de dificultades que fueron principalmente la escasa oferta laboral, la precariedad y la estabilidad con la que contaba en Oriente Medio.“Para los que nos dedicamos a algo que nos gusta, nos encontramos en ese dilema vital entre seguir fuera siendo “mejor valorados” o volver a casa “tragando””. Miryan indica que la realidad de los expatriados para volver a su ciudad de origen y seguir creciendo se ve truncada en muchas ocasiones.
Es por esto que decidió recurrir al programa “Retorno de Talento a Cartagena”: “cuándo me planteé el volver, di con la web y perfil de LinkedIn del programa y allá que contacté” En la actualidad reside y trabaja en Países Bajos, más cerca de España hasta que llegue la oportunidad que le permita dar el paso definitivo.
“En ocasiones nos planteamos incluso el volver ‘con una mano delante y otra detrás’, ya que veíamos pocas oportunidades en el horizonte.”
Javier Ortíz abandonó España con su pareja para continuar con su carrera como investigador. Después de 5 años fuera, tomaron la decisión de volver. “La familia, los amigos, el idioma y ¡el clima! fueron factores determinantes en nuestra decisión.” Para él, lo más difícil de su vuelta a Cartagena fue encontrar trabajo en su ámbito. Sin embargo, El programa Retorno de Talento le brindó el apoyo que necesitaba, “Recuerdo sentirme arropado al pensar que había alguien “en casa” dispuesto a ayudarnos a volver. En cuanto tomas la decisión de que quieres volver, encontrar algo de ayuda supone un mundo.”
Para el equipo de retorno de Talento es realmente importante prestar ese apoyo, esa cercanía y conexión que les une de nuevo a Cartagena. Desde la Concejalía de Juventud vemos que tener una mente abierta al volver a tu ciudad es clave. Pero sobre todo, no perder la esperanza en volver a Cartagena, “aquellas personas que se están planteando volver que no se lo piensen y le den una oportunidad. Merece la pena”.
Puedes contactar con el Programa Retorno de Talento a Cartagena por correo electrónico retornotalentocartagena@ayto-cartagena.es y por WhatsApp en el móvil 661479501